Was können Sie tun, wenn ihre Bewerbungen nach Schema F keinen Erfolg haben? Wie wäre es mit einer Guerilla-Strategie jenseits herkömmlich verfasster Standardschreiben? >
Die Stellenausschreibungen geben nichts her? Dann sollten Jobsuchende selbst aktiv werden und sich auf gut Glück beim Wunschunternehmen bewerben. Wer dabei einige Regeln beachtet, kann durchaus erfolgreich sein. >
Nicht nur Jobsuchende haben Hürden zu überwinden: Fast jedes zweite Unternehmen hat Probleme bei der Personalsuche. >
Nur mit einer guten Examensnote bekommt man nach dem Studium auch einen guten Job? Nicht unbedingt. >
Kinder großzuziehen, ist eine Menge Arbeit. Und einen Haushalt zu schmeißen, ist manchmal ein echter Managerjob. In Bewerbungsgesprächen sollte das aber besser nicht als Qualifikation... >
Auch wenn es warm ist: Bewerber sollten ihr Sakko nicht einfach ablegen. Eine Etikette-Expertin rät, sich nach dem Gesprächspartner zu richten und im Zweifelsfall lieber noch einmal... >
Positiv in Erinnerung bleiben - das ist es, was einige wenige Bewerber von anderen unterscheiden kann. >
Ein perfekter Lebenslauf: Viele Jugendliche verspüren den Druck, so einen abzuliefern. Doch wie geht man mit Niederlagen und Irrtümern um? Dankbar dafür sein, raten Experten. >
Sollte ich alle meine bisherigen Jobs in die Bewerbung schreiben? Ziehe ich mir einfach eine Vorlage aus dem Netz? Kopfzerbrechen muss nicht sein. Experten raten: Ruhe bewahren, bei der Wahrheit bleiben und mit Erfahrungen und Fähigkeiten glänzen. >
"Sehr geehrte Damen und Herren..." ist in einer Bewerbung nicht die präziseste Ansprache. Mit einem ersten guten Eindruck kann derjenige punkten, der weiß, auf welchem Schreibtisch seine Mappe landen soll. >
Phrasen aus dem Lehrbuch locken keinen Personaler. Gut vorbereitet ist, wer nicht nur die Firma kennt, sondern neben Fachwissen auch individuelle Antworten parat hat. Wir zeigen Ihnen, wie das geht. >
Das vergangene Jahr war mit seiner geringen Arbeitslosigkeit rekordverdächtig. Doch welche Auswirkungen haben die Eurokrise und die schwierige Konjunkturlage für Arbeitssuchende? >
Potenzielle Arbeitgeber kennenlernen: Wer das will, ist auf Jobmessen richtig. Doch um wirklich Erfolg zu haben, sollten Besucher ein paar Tipps beherzigen. >
Ob Facebook, MySpace, StudiVZ, Xing oder Twitter ... soziale Netzwerke laden zur Selbstdarstellung ein. Aber wie sollen sich Arbeitssuchende benehmen, damit der "Schuss nicht nach hinten losgeht"? >
Wenn eine Absage nach der anderen ins Haus flattert, sinkt bei vielen Bewerbern die Motivation. Der Bewerbungsblues beginnt. Doch er lässt sich vermeiden. Und es gibt Wege aus ihm heraus. >
Durch die Zusammenarbeit der BAföG-und Finanzämter wird es für Studenten immer risikoreicher, falsche Angaben bei ihrem Antrag zu machen. >
Eine Bewerbung kann Ihnen die Tür zum Traumjob öffnen - diese aber auch ganz schnell vor der Nase zuschlagen. Dabei ist es doch so einfach, die größten Fauxpas zu umgehen. >
Scheinbar unlösbare Rechenaufgaben, Schätzungen mit vielen Unbekannten: Viele Personaler konfrontieren Bewerber mit Brainteasern. So reagieren sie im Vorstellungsgespräch auf die kniffligen Fragen. >
Bewerben ist ein bisschen wie Glücksspiel: Der Arbeitssuchende weiß nie, was er bekommt. Wird er eingestellt? Und wenn ja, wie ist das Klima in der neuen Firma? Wie ist der Chef drauf? >
Dass sich viele Jobsuchende bei der Bewerbung schwer tun, ist kein Geheimnis. Aber vielleicht ist das der Grund, warum häufig auf die immer gleichen Floskeln zurückgegriffen wird. Doch Vorsicht: Eine Lösung ist das nicht! >
Mehr offene Stellen und ein gutes Geschäftsklima. Das sind die guten Nachrichten aus der Wirtschaft. Doch wo gibt es neue Jobs? In welchem Wirtschaftszweig steigt die Zahl der offenen Stellen und an welcher Branche geht diese erfreuliche Entwicklung spurlos vorbei? Wir haben nachgefragt. >
Optimale Bewerbungsunterlagen, hervorragende Noten, Leistungen ohne Fehl und Tadel: In der heutigen Berufswelt zählt Perfektion. >
Email statt Papier - so heißt die schnellere Alternative zur klassischen Bewerbung. Doch Bewerber müssen sich klar sein: Auch eine Emailbewerbung muss gut vorbereitet und professionell erstellt sein. Sonst verfehlt sie ihr Ziel. >
Email statt Papier - so heißt die schnellere Alternative zur klassischen Bewerbung. Doch auch eine Emailbewerbung muss gut vorbereitet und professionell erstellt sein. >
Mit der richtigen Arbeitsmethode überwinden Sie Ihre Blockade und verbessern Sie Ihren Stil. >
Personaler stellen uns gerne vor scheinbar unlösbare Aufgaben. Wer vorbereitet ist, kann die Stolperfallen aber zum Karriere-Sprungbrett machen. >
