20.06.2012, 14:45 Uhr

Bewerber können nach Gespräch mit Dankesbrief punkten

Berlin (dpa/tmn) - Positiv in Erinnerung bleiben - das ist es, was einige wenige Bewerber von anderen unterscheiden kann. Wer nach einem guten Bewerbungsgespräch seine Jobchance noch verbessern will, greift am besten zum Briefbogen.

Auch nach einem Bewerbungsgespräch lässt sich noch punkten: Ein kurzes Dankesschreiben per Post oder Email kann einen guten Eindruck nochmals auffrischen. © dpa / Jens Schierenbeck

Bewerber können nach einem Einstellungsgespräch mit einem kurzen Dankesbrief oder einer E-Mail punkten. "Darin kann man die gute Atmosphäre beim Gespräch aufgreifen, die Argumente, die für einen sprechen aufzählen und kleine Schwächen ausbügeln", sagt Karriereberater Jürgen Hesse aus Berlin. Ein bis zwei Absätze reichten aus, das Dokument sollte innerhalb von maximal 24 Stunden beim Gesprächspartner ankommen.

Es gehe darum zu zeigen, dass es einem wirklich ernst sei mit der Bewerbung. Für Hochschulabsolventen oder Führungskräfte könne die Mail oder der Brief dazu dienen, aus der Masse hervorzustechen. "Von zehn Kandidaten machen das heute schon drei oder vier." Einen besonders großen Effekt erzielten Bewerber dabei mit einem Brief.

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9 Meinungen zu "Ein "Danke" zum neuen Job"

Volmer
Mittwoch, 01.08.2012, 13:39 Uhr Solange Unternehmen eine "eierlegende Wollmilchsau" oder 24jährige mit 40jähriger Praxis suchen, dann :NEIN DANKE! Neue Besen kehren gut, aber die alten wissen ,wo der der Dreck liegt.
AshLi
Mittwoch, 01.08.2012, 10:00 Uhr Würde das dann jeder Bewerber machen, sind die Chancen wieder gleich hoch/niedrig... Ausserdem wäre das in den meisten Fällen Schleimerei, nur mit dem Ziel, eben zu "punkten". Ich finde solche Methoden ekelhaft!
herbytou
Dienstag, 26.06.2012, 08:00 Uhr so so noch mehr punkten war das alles oder muss ich noch zum Bäcker laufen und frisches Brötchen holen für solche was machste denn dann wenn du krankgeschrieben bist für 4 monate nach der knieop meh punkten nee da kannste nur humpeln auf krücken und weiter wird dir wird gesagt das du kostenverursachen tust bedanken das ich ein job habe für 7,89 euro in der std naja mit den 900 euro im monate kann ich auch keine weiten überspringen ich überleger mir das nochmal mit den danke für den Job was ich habe ...
Bell2012
Montag, 25.06.2012, 17:11 Uhr Du bist aber kein Chef und das merkt man auch an dem was du schreibst!

CiC
Sonntag, 24.06.2012, 15:52 Uhr Ich finde, es reicht völlig, wenn man sich am Anfang oder Ende des Bewerbungsgesprächs direkt für die Einladung bedankt. Wenn ich Chef wäre, und noch nen Brief oder ne Email als Dank erhalten würde, wäre mein Gedanke sicherlich, dass sich da jemand einschleimen will.
wennwegdannweg
Samstag, 23.06.2012, 11:21 Uhr Jajaja... Bald machen das alle, und wo ist dann dieser "Effekt" hin? Verschwunden! Stattdessen sollte lieber flächendeckend die anonyme Bewerbung eingeführt werden. Die Zeiten von oberflächlicher Bewertungen nach Aussehen, Herkunft, Ethik oder evtl. Lücken im Lebenslauf sollten endlich vorbei sein.
ichhoffeeswirdbesser
Donnerstag, 21.06.2012, 10:19 Uhr Heutzutage geht echt alles ums Verkaufen. Und da muss man sich so toll anpreisen wie es nur geht. Dass nach der Probezeit dann ein Gang zurückgeschaltet wird wird erwartet? Es kann dach kein Personaler wirklich glauben, dass der Eindruck der so bei dem Bewerbungsgespräch erweckt wird beständig gehalten werden kann oder?